Agent d’entretien et agent polyvalent - Genlis

• Entretient les locaux, les matériels et les espaces verts,
• Assure la maintenance préventive des installations et matériels électriques et en contrôle la qualité de fonctionnement,
• Assure la pose et la maintenance des revêtements des sols, murs intérieurs et extérieurs et plafonds et des parties vitrées,
• Assure la mise en service et la maintenance des installations bureautiques et audiovisuelles,
• Entretient les locaux et matériels.
   

• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Appliquer les bonnes pratiques de manutention
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces et/ou des consommables réutilisables
• Vérifier l’état de propreté des locaux et matériels
• Gérer les différents déchets (tri sélectif ou autres déchets)
• Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
   

• Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l’établissement
• Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS…
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (systèmes mécaniques d’un bâtiment, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts)
• Connaître les techniques de base en électricité, installations sanitaires et thermiques, agencement intérieur
• Connaître les techniques de coupe, pose et dépose des différents types de revêtements et des verres
• Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.