Travailleur social en charge des Mineurs Non Accompagnés

• Réalise l’évaluation de la minorité et de l’isolement,
• Assure le suivi individuel des Mineurs non Accompagnés à l’hôtel,
• Assure le suivi collectif des Mineurs non Accompagnés à l’hôtel.

• Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
• Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
• Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
• Instruire des dossiers à caractère social
• Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
• Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
• Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
• Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
• Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
• Utiliser les applicatifs métiers

• Construire et mettre en œuvre un plan d'aide adapté aux problématiques d’un public d’adolescents et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel et collectif)
• Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
• Informer et orienter vers les structures partenaires compétentes
• Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire
• Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
• Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
• Argumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
• Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
• Connaître la dimension interculturelle du public des MNA 
• Connaître les aspects des traumatismes liés à l’exil et aux parcours de migration des MNA, particulièrement d’Afrique noire
• Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans l'expression de ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions

Ne concerne que les candidats titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Educateur Spécialisé

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.