Ergothérapeute

• Évalue les besoins de la personne en perte d’autonomie à domicile ou en établissement ainsi que pour les personnes hébergées dans le cadre du dispositif d’accueil familial,
• Formule un avis technique dans le cadre des demandes de compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge et la déficience de la personne,
• Effectue le suivi technique des dossiers d’aides technique, d’adaptation du véhicule ou du logement,
• Participe à des actions de formation et d’information.
   

• Définir les activités thérapeutiques permettant l’adaptation et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
• Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales
• Évaluer les facteurs personnels et environnementaux
• Consulter un dossier et une prescription
• Établir un diagnostic médical
• Régler, adapter, paramétrer les aides techniques
• Évaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actions de rééducation
• Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnels
• Orienter vers d’autres professionnels pour une prise en charge adaptée
• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
   

• Connaître les problématiques liées au public spécifique (handicap, perte autonomie)
• Connaître le cadre règlementaire et les dispositifs liés aux domaines d’interventions
• Connaître les pathologies et des symptômes associés
• Connaître les compétences des établissements et des services médico-sociaux
• Prévenir et repérer les facteurs de risques pouvant mener à une situation de maltraitance
• Articuler son intervention en coordination avec les autres membres de l'équipe
• Rédiger de manière objective des documents structurés
• Maitriser les techniques et les outils d’évaluation de la dépendance (GEVA)
• Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique 
• Apporter un conseil technique lié à la compensation du handicap 
• Préconiser des aides techniques et d’assistance technologique 
• Concevoir des projets d’aménagement de l’environnement 
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.