Conseiller conjugal et familial

• Aide les personnes dans l’évolution de leur vie affective, sexuelle et sociale et plus spécialement, dans leur relation de couple,
• Participe aux actions partenariales, info-scolaires, vie affective, éducation à la sexualité,
• Réalisation d’entretiens pré/post IVG (Interruption Volontaire de Grossesse).
   

• Connaître les principes essentiels de la psychologie du développement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes 
• Connaître les fondements de la relation parent-enfant, les dynamiques familiales 
• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur 
• Aider l'enfant ou l'adolescent à exprimer ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions 
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc) en respectant son intimité et sa personnalité 
• Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement psychologique de la personne, du couple, de la famille 
• Analyser les besoins des différents publics (demande sociale, intervention psychologique, en matière de santé) 
• Etablir la différence entre la demande et le besoin réel 
• Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales 
• Faciliter l'expression des personnes 
• Comprendre et gérer l'émotion de la personne
• Connaître les problématiques de la maltraitance et les procédures de signalement
• Détecter et prévenir la maltraitance 
• Appliquer l'éthique et la déontologie du travail 
• Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré 
• Elaborer des outils de gestion de projet 
• Etre force de proposition pour impulser des projets novateurs 
• Préparer et animer des réunions et actions de groupes importants et/ou pluridisciplinaires 
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.