Rédacteur en chef adjoint contractuel

Le rédacteur en chef adjoint est rattaché à la direction de la communication du Conseil Départemental.

Sous l’autorité de la responsable du pôle éditions multimédia/rédactrice en chef, il assiste cette dernière dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique éditoriale définie dans le cadre d’une stratégie de communication de l’Institution dont il connaît les valeurs, les objectifs de communication et l’environnement.

Il recueille l’information et les besoins de diffusion d’information, notamment auprès des services, des responsables de projets, du Directeur de la communication et élabore les solutions éditoriales adaptées dans le respect de la ligne éditoriale décidée par la collectivité. Il anime les supports éditoriaux print (Côte-d’Or magazine, brochures, plaquettes, guides...) de l’Institution. Lui-même rédacteur, il produit des contenus éditoriaux et coordonne le travail des rédacteurs dont il gère et contrôle les publications, en étroite collaboration avec la rédactrice en chef. Il mobilise infographistes, photographes et webmaster internes et les prestataires externes (agences de communication, journalistes, photographes, imprimeurs, routeurs…), qu’il coordonne pour la bonne réalisation de projets éditoriaux print, de leur conception à leur diffusion. Il peut être également associé à des projets éditoriaux web (vidéos, infographies, etc.).

Il participe à la gestion des commandes, des marchés et des budgets liés aux supports éditoriaux sous sa responsabilité.

Le rédacteur en chef adjoint propose des idées pour faire évoluer les différents supports de communication.

Le poste réclame polyvalence, initiative et autonomie dans l’organisation du travail, capacité à coordonner l’élaboration d’une publication, à mener plusieurs dossiers de front, et nécessite une grande disponibilité notamment en période de bouclage.

Il associe au travail à réaliser, les services, le cabinet et les élus de la collectivité, les partenaires et prestataires externes.

• Élaborer des propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale
• Concevoir et développer des supports de communication en lien avec les services et directions
• Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
• Proposer des solutions techniques adaptées à la stratégie de communication
• Utiliser les fonctionnalités des logiciels graphiques
• Entretenir des relations aussi bien avec le personnel de la collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
• Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
   

• Connaître l’organisation et les services de la collectivité ou de l’établissement
• Connaître les techniques, les supports et les outils de communication
• Connaître la chaîne graphique, les techniques d’édition et de fabrication
• Connaître les règles de base des marchés publics
• Maitriser les règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
• Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
• Elaborer un cahier des charges, établir ou analyser des devis
• Piloter simultanément des projets complexes sur le long terme impliquant des acteurs variés
• Piloter et/ou animer une structure de travail en réseau et partenariat
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.