Médecin référent de Protection Maternelle et Infantile

• Est garant de l’application et participe aux missions médicales de santé maternelle et infantile sur son pôle d’intervention, en coordination avec le médecin coordonnateur de l’Agence,
• Est garant également de l’application du Code de Déontologie,
• Assure l’encadrement technique de proximité du personnel PMI de l’Espace Solidarités Côte-d’Or, en coordination avec le médecin coordonnateur de l’Agence.

• Obligation de formation continue des médecins
• La majorité du travail s’effectue sur les territoires en lien avec le central. Un travail sur place au central reste obligatoire
• Disponibilité
• Mobilité géographique

• Evaluer une situation (médicale, sociale, dépendance, placement, ...)
• Interpréter des résultats d'examen (clinique, biologique, radiologique) et établir un diagnostic
• Orienter vers d'autres professionnels pour une prise en charge adaptée
• Mettre en oeuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé
• Connaître le cadre juridique et réglementaire de la santé
• Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
• Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
• Utiliser les applicatifs métiers

• Connaissance en pédiatrie et /ou en gynécologie obstétrique
• Piloter et/ou animer une structure de travail en réseau et partenariat
• Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement de la personne
• Informer et former tout type de public en matière d’hygiène, de sécurité et de promotion de
• la santé
• Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du
• secteur
• Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.