Médecin coordonnateur de protection maternelle et infantile

Au sein du Pôle Solidarités, sous l’autorité du chef de service PMI, placé auprès du Chef d’Agence, membre de l’équipe d’encadrement de l’Agence, le médecin coordonnateur est garant des conditions, de la qualité de mise en œuvre sur le territoire des missions de Protection Maternelle Infantile.

A ce titre :

• Conduit au sein de l’Agence Solidarités Côte-d’Or, la mise en œuvre de la mission PMI et il encadre techniquement et hiérarchiquement les professionnels qui y sont affectés,
• Contribue au bon fonctionnement de l’Agence Solidarités Côte-d’Or en tant que membre de l’équipe d’encadrement,
• Assure la référence technique, en lien avec les médecins référents pour les professionnels de l’Agence dans son champ d’intervention,
• Contribue au partenariat entre l’Agence et les organismes extérieurs,
• Assure les tâches cliniques et de médecin référent sur un des Espaces Solidarités Côte-d’Or de l’Agence.
   

• Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
• Planifier et contrôler les activités au sein de l’équipe
• S’assurer de l’information et veiller à sa bonne circulation ascendante et descendante
• Suivre l’exécution budgétaire
• Mettre en œuvre le dispositif d’évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et assurer la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la collectivité
• Élaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord
• Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l’équipe
   

• Connaître le cadre juridique et règlementaire de la santé
• Connaître les dispositifs de protection de l’enfance
• Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures professionnelles de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé
• Interpréter des résultats d’examens (clinique, biologique, radiologique) et établir un diagnostic
• Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
• Conduire régulièrement des réunions de service et/ ou de travail
• Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
• Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.