Chef du Service Analyses vétérinaires

Sous l'autorité du Directeur délégué du Laboratoire, le chef de service analyses vétérinaires assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service,

• Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
• Est responsable technique : assure la responsabilité technique et le suivi des analyses, dans le respect des prescriptions qualité,
• Supplée le responsable du service et le responsable technique de microbiologie alimentaire en son absence
• Rend compte au Directeur délégué du Laboratoire et l’aide dans l’accomplissement de ses missions,
• Assure des missions complémentaires.
   

Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat 
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe 
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
 

Connaître les méthodes et techniques de l’audit 
Vérification (audit externe/interne) de la conformité des règles par rapport à un référentiel 
Connaître la bactériologie, la virologie, la chimie, la parasitologie, l’immuno-sérologie, la cytologie, etc.
Connaître les bases théoriques de physique, biochimie et biologie selon les appareils utilisés et les analyses réalisées
Connaître les normes et les techniques d’analyse 
Connaître les réglementations administratives, scientifiques et techniques liées aux activités 
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière d’équipement et d’aménagement 
Définir les priorités en matière de contrôle dans les domaines de l’environnement des risques sanitaires, de l’hygiène alimentaire et de la santé animale
Vérifier avant la validation biologique la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision 
Analyser les offres des entreprises et motiver les choix opérés
Connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail (y compris code de la construction, habitation et ERP)
Maîtriser le cadre réglementaire de l'accréditation, les différentes certifications et normes ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des démarches qualité
 

• par mail : recrutement@cotedor.fr
• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.