Chargé de mission Préservation et Gestion des Ressources en Eau

•    Dirige les études d’ensemble et stratégiques dans son domaine d’activité, et notamment dans le cadre de la Stratégie Départementale de l’adaptation au Changement Climatique (SDACC) et de la Stratégie Départementale de l’Eau (SDE),
•    Participe au pilotage et à la maîtrise d'ouvrage des études et des travaux de prospection et de mobilisation des ressources d’intérêt départemental,
•    Assure la maîtrise d’ouvrage déléguée de la mise en place des périmètres de protection des captages d’alimentation en eau potable,
•    Assure une expertise technique aux porteurs de projets pour la préservation et la gestion des ressources en eau,
•    Anime une cellule d’appui avec les acteurs institutionnels de l’eau pour la préservation et la gestion des ressources en eau,
•    Supervise les demandes de financement des collectivités dans le cadre des programmes d’aides sur la thématique de l’eau,
•    Apporte des propositions dans son domaine de compétences.
 

- Contact avec des Elus
- Nombreux déplacements  (permis B obligatoire)
- Contraintes horaires
 

• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
• Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
• Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
• Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
• Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
• Mettre en place des processus de coordination et de régulation
• S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives 
• Estimer les enjeux financiers liés à son activité
• Conduire les évaluations des politiques publiques
• Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
• Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
   

• Connaître les sciences et techniques de l’eau : hydraulique, hydrologie, chimie de l’eau, traitement de l’eau
• Connaître les sciences et techniques de la terre : hydrogéologie, géologie, géophysique, prospection de recherche en eau, modélisation des écoulements souterrains et transfert de polluants
• Maîtriser l’exploitation de bases de données et manipuler des fichiers cartographiques SIG
• Connaître la réglementation de l’eau et de l’assainissement
• Connaître les normes sanitaires propres à la production d’eau potable
• Connaître la réglementation et les normes techniques
• Animer et coordonner une cellule d’appui
• Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision
• Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
• Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.