Cadre d’appui à la transversalité en Agence Solidarités Côte-d’Or

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, et en lien avec les Adjoints au Chef d'Agence :

• Contribue au bon fonctionnement de l’Agence Solidarités Côte-d’Or en tant que membre de l’équipe d’encadrement,
• Assure un appui technique d’un ou plusieurs dispositifs pour l’ensemble des professionnels de l’Agence,
• Contribue au partenariat entre l’Agence Solidarités Côte-d’Or et les organismes extérieurs.
   

• Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
• Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi
• Organiser et garantir le travail en transversalité
• Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat 
• Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
• Sécuriser les actes et les procédures administratives
• Organiser et adapter la circulation des informations
• Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe 
• Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
• Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste…) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
   

• Mettre en œuvre les méthodes et outils du management par projets et objectifs
• Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
• Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
• Conduire régulièrement des réunions de service et/ou de travail
• Transmettre des consignes et veiller à leur application
• Garantir l’application des règles d’éthique et la déontologie en travail social
• Garantir le traitement des situations individuelles (conseil technique aux équipes, évaluation, animation des instances de décisions)
• Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
• Connaître les mesures de prévention et de protection
• Formuler des avis dans le cadre de l’évaluation du placement de l’enfant
• Formuler des avis pour l’établissement d’un plan de prévention
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et savoir adapter la réponse
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.