Bibliothécaire – Référent unique de territoire

• Assure les fonctions de référent unique de territoire,
• Participe au traitement et à l'acquisition de documents,
• Est référent thématique « Lire autrement »,
• Est référent sur une partie des outils enfance,
• Fait partie du service de demandes de documents,
• Intervient ponctuellement dans le cadre du Plan de Formation du réseau départemental.
   

• Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information, de loisirs et de culture à partir de l’analyse du contexte territorial de l’établissement (social, économique, documentaire, culturel) 
• Orienter, guider et conseiller dans ses recherches (particuliers, groupes, chercheurs)
• Appliquer les procédures de délivrance des documents ou d’accès à l’information
• Connaître l’offre du marché documentaire (périodiques, cédéroms, ouvrages, vidéos, etc.)
• Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l’établissement
• Connaître la structure, les fonctions des données bibliographiques et la bibliothéconomie
• Connaître les normes statistiques et de performance des bibliothèques
• Connaître le cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
• Organiser des expositions et des événements culturels en lien avec les missions de l’établissement et la politique culturelle locale
• Former les autres acteurs intervenant sur les bibliothèques du territoire
• Conseiller sur les normes et les règles de sécurité dans les bibliothèques et salles du réseau
• Respecter les procédures d’appel d’offre et d’achat public
   

• Utiliser les fonctionnalités avancées d’un logiciel documentaire
• Connaître les principes de gestion informatisée d'un fonds et d'une base documentaire
• Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différents établissements
• Animer des séquences pédagogiques
• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.