Apprenti(e) en contrôle de gestion (thématique âge et handicap)

Les missions auront pour but de consolider des outils de suivi et de pilotage budgétaires des établissements sociaux et médico-sociaux :

•  Contribution à l'amélioration des process interne en matière de contrôle de gestion des établissements et services médico-sociaux

   

•  Exploitation des données produites et consolidées pour la mise à jour d'outils de pilotage :

- Amélioration et actualisation du tableau de bord de suivi des EHPAD : évaluation de la pertinence des indicateurs choisis, propositions d'amélioration.
- Travail à l'élaboration d'une grille de lecture des indicateurs, cotation, fiche synthèse par établissement.
- Déclinaison du tableau de bord pour les établissements du secteur Handicap,
- Etablissement de statistiques, détudes comparatives,
- Participation à la mise en place des outils dans le cadre du suivi rapproché des établissements en difficultés,

•  Participation au suivi des CPOM et préparation des dialogues de gestion avec les opérateurs.
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr
• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.