Adjoint au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Développement des Territoires

•    Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Développement des Territoires, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Général des Services Départementaux, l’Adjoint au Directeur Général Adjoint exerce, en complémentarité avec lui, les fonctions de direction du Pôle Aménagement et Développement des Territoires dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales,
•    Au côté du Directeur Général Adjoint, il anime et encadre le Pôle Aménagement et Développement des Territoires, coordonne l’activité des directions, appuie les directeurs dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales relevant du Pôle.
 

-    Grande disponibilité 
-    Déplacements sur le territoire
-    Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
 

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES

• Être force de proposition et conseiller la direction générale / les élus sur la mise en œuvre des politiques publiques
• Traduire les orientations et priorités politiques en plans d’action ou en projets, incluant des scénarii
• Élaborer des stratégies de négociation, de mobilisation et d’adhésion face aux enjeux et aux acteurs en présence
• Évaluer les effets des impacts d’une politique publique au regard des objectifs et des critères de résultat définis en amont
• Effectuer les arbitrages en fonction des enjeux, des coûts, des risques et du résultat attendu
• Garantir la cohérence de la préparation du budget et la régularité de l’exécution du budget
• Coordonner, contrôler et évaluer les activités d’un ou de plusieurs directions / services
• Organiser et garantir le travail en transversalité
• Animer le dialogue et la concertation au sein d’une direction, d’un service
• S’adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
• Décliner et garantir la bonne mise en œuvre des politiques RH dans les directions / services
• Piloter et animer le travail en réseau et le partenariat
• Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l’équipe
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.