Travailleur social chargé de l’accompagnement et de l’évaluation des candidats assistants familiaux

• Assure l'accompagnement des candidats assistants familiaux et l'évaluation en vue d’agrément,
• Participe à la réflexion sur l’agrément et la formation des assistants maternels et des assistants familiaux,
• Intervient sur les cas particuliers litigieux,
• Pour le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle : peut être chargé de coordonner l’activité d’autres assistants socio-éducatifs (sans liens hiérarchiques).
   

• Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
• Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
• Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
• Instruire des dossiers à caractère social
• Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
• Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
• Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
• Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
• Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
• Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
• Utiliser les applicatifs métiers
   

• Connaître le cadre réglementaire du code de l'action sociale et des familles relatif à l'agrément des ASSFAM
• Avoir pratiqué les problématiques et l'accompagnement dans le cadre de l'enfance en danger 
• Connaître les dispositifs de la protection de l'enfance 
• Rendre compte d’une situation complexe, en clarifier les enjeux afin d’aider à la prise de décision 
• Rédiger des documents complexes, sensibles exigeant une grande précision dans l’expression 
• Animer des réunions d'information
• Réaliser des traitements statistiques simples
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.