Référent informatique - système d'information action sociale

Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Informatique et Aide au Pilotage (CIAP), l'agent participe aux missions de la CIAP dans ses composantes administratives et techniques.

A ce titre : 

• Garantit et participe activement au bon fonctionnement du logiciel Solis, et plus spécifiquement du module Dossiers Familles (Aide Sociale à l'Enfance, Informations Préoccupantes et Accompagnement Social Territorialisé), et de l'outil de Gestion des Places Disponibles des Accueillants (GPDA), 
• En lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), concourt à la bonne marche des projets informatiques concernant le Pôle Solidarités, notamment la mise en place de la Gestion Électronique des Documents dans le module Dossiers Familles du logiciel Solis,
• En lien direct avec le responsable de la cellule, développe l'aide au pilotage apportée par la MAP au bénéfice de la Direction générale et des directions du Pôle Solidarités.
   

• Rechercher et concevoir des solutions nouvelles nécessaires à la réalisation ou à l’évolution fonctionnelle de l’outil confié
• Mettre en œuvre des actions dans le cadre d’une conduite de projet
• Mettre en œuvre tout ou partie d’une méthode d’analyse
• S’adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
• Former des collaborateurs aux différentes fonctionnalités des logiciels métiers
• Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
• Adapter les procédures de diagnostic et de résolution des incidents dans tout type d’environnement
• Mesurer les impacts d’une nouvelle application ou d’une évolution sur l’architecture fonctionnelle
• Utiliser les fonctionnalités avancées des applicatifs métier du domaine
• Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
• Porter assistance et conseiller les utilisateurs
• Mettre en œuvre et paramétrer les logiciels spécifiques
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.