Travailleur social en charge des Mineurs Non Accompagnés

Le Conseil Départemental recrute un travailleur social en charge des Mineurs Non Accompagnés

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Offres d'emploi du Conseil Départemental
  • Répondre avant le : 21 juin 2019
  • Grade Filière : Assistant socio-éducatif / Médico-sociale
  • Secteur : Pôle Solidarités
  • Lieu : Dijon

Ne concerne que les candidats titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Educateur Spécialisé

Missions principales

  • Réalise l’évaluation de la minorité et de l’isolement,
  • Assure le suivi individuel des Mineurs non Accompagnés à l’hôtel,
  • Assure le suivi collectif des Mineurs non Accompagnés à l’hôtel.
     

Capacités requises pour occuper le poste

Tronc commun de compétences

  • Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
  • Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
  • Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
  • Instruire des dossiers à caractère social
  • Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
  • Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
  • Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
  • Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
  • Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
  • Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
  • Utiliser les applicatifs métiers
     

Compétences spécifiques

  • Construire et mettre en œuvre un plan d'aide adapté aux problématiques d’un public d’adolescents et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel et collectif)
  • Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
  • Informer et orienter vers les structures partenaires compétentes
  • Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire
  • Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
  • Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
  • Argumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
  • Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
  • Connaître la dimension interculturelle du public des MNA 
  • Connaître les aspects des traumatismes liés à l’exil et aux parcours de migration des MNA, particulièrement d’Afrique noire
  • Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans l'expression de ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions
     

Candidature

  • par mail : recrutement@cotedor.fr

  • par courrier :
    M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
    Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
    Service Emploi et Développement des Compétences
    53 bis rue de la Préfecture
    21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.

Travailleur social en charge des Mineurs Non Accompagnés > Paragraphes

Civilité

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