Chargé(e) de stratégie immobilière et de gestion technique du patrimoine

Sous l’autorité du Chef de Service Patrimoine et du responsable de la cellule Programmation et Patrimoine, met en œuvre la politique immobilière patrimoniale du Département.

• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
• Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
• Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
• Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
• Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
• Mettre en place des processus de coordination et de régulation
• S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives 
• Estimer les enjeux financiers liés à son activité
• Conduire les évaluations des politiques publiques
• Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
• Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
   

• Élaborer un diagnostic technique et proposer un programme d’intervention
• Proposer des évolutions des modalités de surveillance
• Maîtriser la lecture et l’utilisation des documents et plans techniques
• Connaître la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontaint, structures métalliques, contrôles et mesures) 
• Élaborer un cahier des charges, établir ou analyser des devis
• Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
• Utiliser les logiciels de gestion de données
• Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d’intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS
• Connaître la réglementation et les normes techniques
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.