Chargé(e) de contrats de maintenance et de la sécurité des bâtiments

• Assure la gestion technique et suivi financier de contrats de maintenance des bâtiments à l'exception du marché ménage,
• Gère le suivi et le contrôle de la sécurité des bâtiments,
• Gère la maintenance des installations électriques,
• Suit les travaux entreprises hors contrats de maintenance.
   

• Permis B indispensable

• Élaborer un diagnostic technique et proposer un programme d'intervention
• Proposer des évolutions des modalités de surveillance
• Maîtriser la lecture et l'utilisation des documents et plans techniques
• Connaître la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontaint, structures métalliques, contrôles et mesures)
• Élaborer un cahier des charges, établir ou analyser des devis
• Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
• Utiliser les logiciels de gestion de données
• Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS
• Connaître la réglementation et les normes techniques
   

• Savoir appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Connaître les systèmes de production d'électricité décentralisée : groupes électrogènes, onduleurs
• Réaliser un diagnostic sur les installations fluides (thermiques, électriques, hydrauliques) de la collectivité, détecter les dysfonctionnements
• Connaître la réglementation des ERP
• Appliquer les techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou ses spécialités (systèmes mécaniques d'un bâtiment, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, espaces verts)
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Vérifier les factures
• Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes
• Appliquer la réglementation sur les marchés publics
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.