Administrateur Systèmes

• Dirige des projets stratégiques dans le domaine des systèmes et veille à la coordination entre les différents projets conduits par le service,
• Propose, dans le cadre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI), les évolutions des architectures systèmes de la collectivité et de ses 47 collèges,
• Consolide la plate-forme d'installation et de mises à jour des 10 000 postes de travail de la collectivité et superviser son exploitation,
• Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI) du Département,
• Participe aux tâches d'exploitation systèmes & réseaux et au support de niveau 3.
   

• Administrer et superviser les infrastructures systèmes : stockage, sauvegardes, virtualisation, serveurs (Windows et Linux), postes de travail (Windows et Mac OS).
• Administrer et superviser les infrastructures réseaux : cœur de réseau, pare-feu, proxy, reverse-proxy, messagerie.
• Exploiter les bases de données ORACLE, MYSQL, POSTGRES SQL
• Diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement informatique dans tout type d’environnement et adapter les procédures le cas échéant
• Identifier, concevoir et conduire les projets nécessaires pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes
• Adapter la capacité des éléments de production aux besoins de la collectivité
• Organiser et planifier l’ensemble de la production et de l’exploitation informatique
• Connaître la politique de sécurité interne
• Contrôler les conditions de mise aux normes des dispositifs de sécurité, leur application et leur maintenance
• Tenir à jour les référentiels d'architectures techniques (serveurs, stockage, sauvegarde, équipements réseaux, poste travail) et les procédures
   

• Appliquer et faire appliquer les procédures liées au déploiement de l’outil de gestion de systèmes
• Réaliser une veille technologique sur les systèmes et la sécurité
• Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement
• Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
   

• par mail : recrutement@cotedor.fr

• par courrier :
  M. le Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or
  Direction Développement Ressources humaines et Relations sociales
  Service Emploi et Développement des Compétences
  53 bis rue de la Préfecture
  21000 Dijon

Le courrier est à adresser à l'attention de M. Le Président du Conseil Départemental de Côte-d'Or.